为适应金融行业数字化转型与多元领域融合发展的新趋势，提升金融服务与管理专业人才培养质量，我院数字金融教研室和金融专业党支部书记“双带头人”工作室于6月17日召开了2025级金融服务与管理专业人才培养方案修订研讨会。民生银行企业工作室依托民生银行丰富的金融实务经验深度参与金融服务与管理专业人才培养方案修订研讨会，共同打造适配金融行业发展的人才培养路径。
作为深耕金融领域的标杆机构，民生银行企业工作室充分发挥行业资源优势与实务经验积淀，深度参与人才培养方案的全流程制定。在前期调研阶段，工作室组织专业团队围绕当前金融服务与管理行业的发展趋势、核心岗位能力需求、前沿技术应用场景等开展专项调研，形成了涵盖零售金融服务、公司信贷管理、金融风险防控、数字金融运营等多个领域的岗位能力需求报告，为培养方案的精准制定提供了坚实的行业依据。方案研讨过程中，工作室结合自身业务发展实际，针对课程体系设置、实践教学模块搭建、师资队伍建设等关键环节提出建设性意见，重点强调要强化“理论+实践”的融合教学模式，增设数字金融、智能风控、客户关系管理等前沿实务课程，确保培养内容与行业需求同频共振。
此次民生银行企业工作室深度参与金融服务与管理人才培养方案制定，是产教融合协同育人的生动实践。通过行业资源与教育资源的精准对接，将有效破解金融专业人才培养与行业需求脱节的难题，为金融服务与管理领域培育更多优质专业人才，同时也为金融机构与高校深化合作提供了可借鉴的范例。
