11月11日，学院在致用楼B202会议室召开2025-2026-1学期期中教师座谈暨高层次人才座谈会。此次会议旨在加强教师间的交流与合作，提升教学质量，同时为高层次人才提供发展平台，推动学院各项事业迈向新台阶。会议由民政与社会治理学院院长周良才主持。

周良才首先对学院上半学期的教学工作进行了全面总结，肯定了教师们付出的辛勤努力和取得的显著成绩。同时，他强调教学质量是学院发展的生命线，鼓励教师们持续创新教学方法，提升教学效果，为培养更多优秀人才贡献力量。教学督导代表沈宜、殷开明对学院教师的教学情况进行了详细点评。督导们从教学准备、教学方法、课堂管理等多个方面提出了宝贵的意见和建议。他们指出，要健全外聘教师管理制度，做好课堂教学质量监控，建议教师集体备课，提出对积极性差的学生加强关注。同时，督导们还鼓励教师们积极参与教学研究和改革，关注专业前沿动态，不断更新教学理念和方法。

教师代表们结合自身教学经验，分享了在教学过程中的心得体会和遇到的困惑，就如何加强学生管理、提高学生学习积极性等问题进行了热烈讨论，提出了许多富有建设性的建议。同时，高层次人才教师们围绕自身研究方向、科研项目进展以及面临的挑战进行了深入交流。他们表示，将充分发挥自身优势，积极参与学院的科研工作和学科建设，为学院的发展贡献智慧和力量。

唐鸿铃副书记对本次座谈会进行了总结发言。她首先对与会人员的积极参与表示衷心感谢。她强调，学院将高度重视教师和高层次人才的意见和建议，认真研究并采取相应措施加以改进。同时，她还鼓励教师们特别是高层次人才继续发扬敬业精神，不断提升自身素质，为学院的发展再立新功。

本次座谈会的成功召开，为学院教师和高层次人才提供了一个交流与合作的平台，促进了教学质量的提升和科研工作的深入开展。

（撰稿：李娇）