为深化现代学徒制培养模式，精准对接学生岗位实践与职业发展需求，10月30日，由重庆海印餐饮有限公司与学校联合举办的麦当劳“麦苗2班”“麦苗3班”沟通会在大学城熙街麦当劳餐厅顺利举行。企业人力资源经理吕美玲、企业导师付阳、王敏，以及市场营销专业学徒班班主任刘娜共同参会，围绕学生就业规划与实践难题展开深入交流。

作为校企合作实施“麦苗计划”的重要载体，麦当劳学徒班以“六维一体”协同育人机制为依托，构建“3＋2”工学交替培养模式，推动学生在真实岗位中提升职业技能。本次沟通会由班主任刘娜牵头组织，聚焦不同年级学徒的发展阶段，精准设置议题，增强交流实效。

针对即将进入顶岗实习的“麦苗2班”，会议重点围绕就业意向、留任政策与职业发展通道等议题展开。企业方详细了解学生在门店运营、客户服务等岗位的实践情况，系统介绍从学徒到管理岗位的晋升路径及相关待遇。校方则结合学生学业表现与职业规划，协同企业进行岗位适配分析，为后续实习安排与就业过渡提供依据。

面向处于适应阶段的“麦苗3班”，会议以“精准帮扶、加快融入”为主题。企业导师团队现场解答学生在流程操作、技能应用等方面的疑问，并制定专项帮扶计划。校企双方还共同规划“学校课程+企业实训”双向赋能路径，帮助低年级学徒夯实岗位基础。

此次沟通会进一步巩固了“校企共管、岗课融通”的培养机制。未来，学校将继续与重庆海印餐饮有限公司深化合作，持续优化人才培养方案，推动学徒在实践中成长、在岗位上成才，为市场营销与现代服务业输送更多高素质技术技能人才。

                            撰稿：刘娜  审核：牟艳红