为进一步提升学生就业工作成效，助力学生成长成才，4月8日，文化与旅游学院在敏学楼A308会议室召开党政联席扩大会，专题研讨推进2025届毕业生就业工作。学院全体管理干部、毕业班辅导员、就业干事、各专业带头人、教研室主任、教学秘书参加了会议。
学院党总支副书记潘伟通报了 2024 届各专业毕业生就业情况，并对 2025 届各专业毕业生当前的就业情况做了介绍，列出了就业工作台账，分析了就业工作的现状与面临的挑战。各毕业班辅导员依次对所带班级的就业情况进行了深入分析与说明，从学生的求职意向、已获得的就业机会、求职过程中遇到的困难等多个维度进行了剖析；各专业带头人、教研室主任结合本专业特点，对就业情况展开研判，从专业知识与技能需求、行业发展趋势、企业用人标准等角度出发，分析了本专业学生在就业市场上的针对性的建议。
在听取各方汇报与分析后，院长陈娜对就业推进工作做出了具体安排。她强调，要进一步加强与企业的沟通与合作，积极拓展就业渠道，邀请更多优质企业走进校园，为学生提供丰富的就业岗位；鼓励教师积极开展访企拓岗工作，深入了解企业需求，建立长期稳定的合作关系。同时，她还要求加强对学生的就业指导，根据学生的不同需求，开展个性化的职业规划咨询和求职帮扶指导，提升学生的求职竞争力。
最后，学院党总支书记郑兵对就业工作提出了明确要求。他指出，就业工作事关学生发展和和谐社会建设，全体教职员工要提高政治站位，充分认识到就业工作的重要性与紧迫性。要用心用情做好就业服务，关注每一位学生的就业进展，尤其是对就业困难学生要给予重点帮扶，确保每一位有就业意愿的学生都能顺利就业。同时，要严格遵守就业工作的相关规定，确保就业数据的真实准确，维护就业工作的良好秩序。
此次就业工作推进会的召开，为学院 2025 届毕业生就业工作进一步明确了方向，凝聚了共识。学院将以此次会议为契机，全力以赴做好毕业生就业工作，助力学生实现更加充分就业，为社会输送文化与旅游专业人才。
撰稿：袁晓凤
