为落实学校“双高”建设立德树人工作要求，将劳模精神、劳动精神、工匠精神融入学生日常教育管理，6月2日下午，由荣昌校区学生工作事务部主办的“弘扬三种精神·赋能生涯发展”系列实践活动第二场——“劳模精神·生涯启蒙”职规赛获奖学生成长分享会在荣昌校区厚德楼301举行，90余名学生参加。活动邀请第三届大学生职业规划大赛国赛铜奖获得者、文化与旅游学院会展专业大一学生肖雅雯担任主讲嘉宾。
肖雅雯从“展示要点、答辩技巧、个人收获”三方面还原国赛实战经验。在展示要点上，她明确职业目标为国宾会展联络岗，强调择业要立足国家与地方发展。她指出，该岗位不仅有顶岗留用能力要求，还有学历、政审门槛及综合素养要求，需对标政务外事标准，区别于普通商业酒店。学习实践方面，她课内主攻会展与政务礼仪，课外选修传统文化、小语种，依托国宾酒店资源参与政务会务实操，积累实景案例。她还强调要定期复盘实践成效与不足，根据行业标准和自身短板动态调整目标。在答辩环节，她梳理了升学、岗位区分、行业差异、政务接待八项规定四类高频题，答题要点是紧扣岗位使命与政策要求，并举例说明八项规定核心：以优质服务替代高规格物料，厉行节约管控接待标准。她还特别分享了特色加分项——准备30秒场景演示，临场模拟突发处置。最后她总结个人收获：职业规划要锚定行业刚需，实践成果要具体化，计划书要定期迭代。
文化与旅游学院党总支副书记潘伟结合肖雅雯的成长经历指出，一名大一学生能站上国赛领奖台，背后是无数次打磨路演稿、模拟答辩、根据行业标准迭代计划书的坚持，这正是劳模精神中“艰苦奋斗、争创一流”的生动写照。他鼓励同学们：“职业规划不是为赛而赛，而是要将个人理想融入国家需要。肖雅雯选择的国宾会展联络岗，守的是政务外事的第一窗口，体现的是技能报国的青年担当。希望大家锚定行业刚需，用具体实践验证，用定期复盘迭代，让劳模精神、劳动精神、工匠精神成为职业发展的底色。”在场同学也纷纷表示：“肖雅雯把国赛评分标准、答辩高频题、八项规定答题要点讲得明明白白，更让我明白了劳模精神不是遥不可及的口号，而是像她一样为一个目标死磕到底。”
本次活动将职规赛实战经验与劳模精神培育有机融合，引导学生在职业规划中树立“爱岗敬业、追求卓越”的价值追求。后续还将举办系列活动第三场“工匠精神·专业成长”行业先锋讲座。