4月7日，文化与旅游学院于敏学楼A308召开学院社会培训工作布置会。学院院长陈娜，相关专业社会培训工作负责人、行政秘书等参加会议。
文化与旅游学院院长陈娜首先解读了学校社会培训年终考核指标、年终社会培训成果奖励认定指标等；结合文旅学院各专业实际及行业特点，就在校大学生技能提升培训、重庆市“国培计划”及“教师和教育管理干部市级培训”项目申报、行业企业协会合作收费类培训开展作了布置，就与市人社相关部门开展数字化档案管理师培训合作进行了安排；介绍了与企业合作开展收费类培训洽谈技巧、合同草拟规范，对洽谈工作纪律进行了明确要求。
学院行政秘书衣露就社会培训项目归档材料收集工作进行了培训，要求各类社会培训材料需真实、完整，就培训合同、课程方案、学员签到、财务入账凭证等六类核心材料进行了详细说明。
陈娜最后讲话，一是要求各专业全面对标对表，持续完成年培训量达在校生2人次工作要求，不断提高学院社会培训收入；二是各专业需结合专业特色，培育社会培训品牌，不断提升培训课程设置能力，服务专业内涵发展；三是深化校企合作，探索“订单式”培训模式，确保培训内容与社会需求精准对接；四是全体参会人员要统一思想、压实责任，将任务分解至个人，确保目标明确、措施到位、执行有力。
此次会议进一步明确了文化与旅游学院社会培训工作的方向与路径，强化了项目管理规范，为年度目标的达成奠定了坚实基础。
（撰稿：衣露）
