7月1日，文化与旅游学院于敏学楼A308召开高层次人才座谈会，学院党总支书记郑兵、院长陈娜，以及相关博士教师代表等参加会议。
陈娜首先组织导读学习学校关于二级学院党政领导班子联系高层次人才相关制度，通报了学院“‘五金’提升三年行动计划”“科研团队培育计划”等初步工作设想与安排，对学院中层干部一对一联系高层次人才、高层次人才阶段性科研计划制定等工作进行了安排布置。
与会博士教师分享了在教学、科研实践中积累的经验，交流了工作中遇到的困难，并对学校科研管理相关制度、科研工作中遇到的困难、学院专业升本等工作提出了建设性意见。
郑兵指出，一是学院会持续深化树立和践行正确政绩观学习教育，将人才工作放在突出位置，用心用情做好人才服务保障；二是希望高层次人才立足岗位深耕专业，实现个人发展与学校、学院发展同频共振；三是希望高层次人才立足文旅办学特色，实干担当，在学院高质量发展进程中多作贡献。
本次座谈会既是对文旅学院高层次人才作用发挥的肯定，更是学院锚定专业转型升级、专业升本、深化人才支撑的重要举措。文化与旅游学院持续重视人才工作，以“精选、严育、厚待”的思路做好对高层次人才的服务与支撑工作。
