10月27日，由中国连锁经营协会主办、我校承办的“连锁职通车—2026校企合作洽谈对接会”在学校201会议室举行。活动汇聚川渝多所高职院校及山姆、麦当劳、星巴克、瑞幸咖啡、盒马、永辉超市等20余家知名连锁企业代表，共探商科人才培养新模式，共谋校企协同育人新路径。
学校党委常委、副校长彭勇在致辞中简要介绍了学校商科专业建设与产教融合工作情况。他表示，学校坚持专业对接产业链，主动对接重庆“9611”现代服务业体系建设，持续提升专业与产业适配度，希望以本次活动为契机，在人才培养方案共制、课程教材共研、实训基地共建、师资队伍共育等方面深化合作，实现院校育人、企业引才、学生成才三方共赢。
中国连锁经营协会行业人才发展部主任邱阳分析了数字化浪潮下连锁行业岗位迭代变化与人才能力新要求。他指出，零售业作为扩内需促消费的重要支柱产业，储备店长、数字化运营、供应链管理、新零售营销等岗位缺口持续扩大，职业院校学生实操能力强、职业素养扎实，高度契合连锁行业用人需求，期待院校和企业依托协会平台加强联动，破解人才供需结构性矛盾。校企委总干事胡培颖介绍了“连锁职通车”品牌校企对接项目的开展情况，期待川渝地区院校与连锁企业探索订单班、现代学徒制等多元协同育人模式，为连锁行业输送更多新生力量。
商学院院长邱云分享了学校在校企合作和商科人才培养方面的实践经验，围绕连锁经营与管理、市场营销等专业，介绍了订单班、现代学徒制等协同育人模式及生产性实训基地建设成果，并详细介绍了智慧零售运营管理职教本科专业设置与人才培养方案研制情况。与会行企专家围绕智慧零售产业发展与高端技能人才需求，就培养目标与培养规格、课程体系设置、双师教师团队建设、实践教学和产教融合育人机制等人才培养方案关键要素提出意见建议。
在校企对接洽谈环节，各企业HR与院校专业负责人面对面交流，围绕企业数字化转型、人才需求与岗位胜任力要求、课程教材共建、企业导师入校授课、企业实践基地建设、学生顶岗实习、就业发展等议题开展点对点洽谈，达成多项合作意向。
本次洽谈会是学校持续推进“访企拓岗促就业”、深化产教融合校企合作的重要举措，也是以行业需求为牵引推动专业、课程、教材、师资、实习实训等关键办学要素联动改革的具体实践。通过校企面对面洽谈，学校进一步找准了连锁零售行业数字化转型对人才知识、技能和素养的新要求，为优化专业结构、更新课程内容、改进实践教学提供了直接依据，有效提升了专业设置与产业需求的适配度。下一步，商学院将持续巩固对接成果，主动对接连锁行业龙头企业，将企业岗位标准和技术规范融入人才培养方案和课程教学，完善校企协同育人机制，为连锁零售行业高质量发展输出高素质技术技能人才，助力毕业生高质量充分就业。
