为深入贯彻落实大学生就业工作部署，切实提升2027届毕业生职业规划与求职能力，着力增强就业风险防范意识，11月10日，商学院举办毕业季就业指导专题讲座，邀请重庆先行者人力资源管理咨询有限公司董事长先鸿宾、重庆昌钧律师事务所专职律师刘昌林主讲。讲座吸引来自2027届400余名毕业生到场聆听，毕业班辅导员参加，讲座由党总支副书记江茂森主持。
企业管理与人力资源专家先鸿宾以《职业规划与求职面试》为题，围绕“知己知彼”的求职逻辑展开讲解。在简历制作环节，他提出一份好简历要回答好“我是谁、应聘什么岗位、凭什么胜任”三个问题，分享了“动词+做了什么+怎么做+结果”的经历描述公式，并建议同学们不要描述岗位无关的经历和空洞的形容词，用事实和数据说话，做到“一岗一简历”。在求职渠道环节，他系统介绍了综合类、垂直类、社交类招聘平台的特点及适用人群，分析了求职者与雇主视角的差异，引导同学们优先用好学校就业指导中心等官方渠道。在面试技巧环节，他结合“冰山模型”讲解了面试官的识人逻辑，指出知识与技能只是门槛，动机、特质与价值观才是面试官关注的核心，并就面试着装礼仪、高频问题应答、非语言沟通和面试收尾等细节给予具体指导。最后，他勉励毕业生同学们：“面试不是考试，而是匹配；被拒绝不代表不行，只代表暂不匹配。”
刘昌林律师以《法眼观“求职”，“反诈”勿大意》为题，从法律视角为同学们上了一堂生动的求职安全教育课。他首先剖析了毕业季成为求职诈骗高发期的底层逻辑，指出骗子正是利用毕业生“急于求成、信息不对称、轻信包装、怕错失良机”等心理弱点实施精准诱导。随后，他结合权威部门通报的真实案例，逐一拆解“招转培”与培训贷、内推保录直签、黑中介违规收费、境外高薪招聘、兼职刷单开店保证金等六大求职陷阱的套路与危害，并通过“话术对照”的方式揭穿了花钱买编制“先交费后退还”“培训包上岗”等常见骗局。他还对照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国民法典》等法律法规，明确了扣押证件、入职收费等行为的违法性质，现场传授了“交钱即停、核实主体、看清合同、拒绝贷款、远离境外、独立判断”识骗防骗六原则，并详细讲解了遭遇诈骗后“保留证据、停止付款、分类求助、依法追偿”四步止损方法和110、12333、12315等维权渠道，叮嘱同学们“求职可以大胆，涉钱必须谨慎”。
在互动交流环节，同学们围绕“如何辨别招聘信息真伪”“培训贷被诱导办理后如何维权”“面试中如何展示自己”等问题踊跃提问，两位主讲人结合案例逐一耐心解答，现场气氛热烈。与会同学聆听后纷纷表示，讲座内容“干货满满、解渴实用”，既补齐了简历和面试的方法短板，也敲响了求职防骗的警钟，对即将开始的求职之路更有信心、更有底气。辅导员们也表示要把讲座要点融入班级日常就业指导，帮助2027届毕业生逐一对标整改简历、模拟面试演练。
下一步，商学院将持续推进毕业生就业指导工作，深入落实“访企业拓岗促就业”专项行动，结合毕业生需求开展简历门诊、模拟面试等“一对一”精准辅导，着力提升学生求职竞争力，扎实开展求职防骗宣传和就业权益教育，筑牢学生安全防线。要积极走出去加强校企联动，加大就业岗位供给，拓宽就业渠道。要建立毕业生就业台账，对重点群体学生实施精准帮扶，全力促进毕业生高质量充分就业。
撰稿：高瑞娟